Die neue Website von Multitel Pagliero ist online. Nach der Lancierung des Unternehmensvideos mit Fokus auf den Markenwert und die Inhalte des „Made in Multitel“ ist damit ein neuer Meilenstein auf dem Weg der Erneuerung von Unternehmensimage und -kommunikation erreicht. Nach mehreren Monaten Arbeit ist ein Produkt entstanden, das eine stärkere Interaktion zwischen Unternehmen und Kunden ermöglicht und denen, die zum ersten Mal in die Welt von Multitel Pagliero eintreten, eine einfache und unmittelbare Nutzung bietet.
Die Website ist grafisch auf das Unternehmensimage abgestimmt und besitzt eine lineare und klare Struktur und Anordnung mit vereinfachter Navigation, die von mehreren Zugangsstellen zu erreichen ist. Sie ist komplett auf Italienisch, Englisch, Französisch, Spanisch und Deutsch verfügbar. Besucher aus dem In- und Ausland können sich schnell zwischen den einzelnen Webseiten zurechtfinden, was durch die „Trennung“ von institutionellem und professionellem Bereich vereinfacht wird.
Zweiter Bereich führt ins Herz von Multitel Pagliero
Während im ersten Bereich die Abschnitte zu Unternehmensgeschichte und -struktur sowie die Funktionen für einen einfacheren Austausch mit den Nutzern (News und Presse, Veranstaltungen, Jobs & Karriere) zu finden sind, gelangt man über den zweiten ins Herz von Multitel Pagliero: Lkw-Arbeitsbühnen, internationaler Verkauf und Vertrieb, Service und Schulungen. Besonders ausführlich und detailliert wurde der Abschnitt der Modelle gestaltet, die sich nach Einsatzart und einigen technischen Parametern filtern lassen. Fotos und Kenndaten der Maschinen werden durch technische Datenblätter im PDF-Format ergänzt, die sich – nach Registrierung – herunterladen lassen. Eine Registrierung ist auch für den Zugang zum persönlichen Bereich nötig, um einen kundenspezifischen Service oder unverzichtbare Materialien für die eigene Arbeit, wie z.B. Video-Tutorials, zu erhalten.
Im institutionellen Bereich hingegen wurde der Abschnitt „Jobs & Karriere“ gebührend hervorgehoben, um Initiativ-Bewerbungen und Bewerbungen auf offene Stellen in den verschiedenen Unternehmenssitzen zu ermöglichen. Die Website – deren fotografische Inhalte alle original sind – ist natürlich responsive, passt sich automatisch an jedes Anzeigegerät an und bietet schnellen Zugang zu allen wichtigen Social-Media-Kanälen.
